Probeer Qbo gratis!

Ontdek
Unox

Werken bij ons

Word deel van ons succesverhaal.

Klaar om deel te worden van het Unox Team?

Jouw volgende uitdaging begint hier.
Denk jij dat je het verschil kunt maken? Stuur ons je open sollicitatie: we zijn altijd op zoek naar gepassioneerde, nieuwsgierige mensen die buiten de gebaande paden denken om ons team te versterken.
People Statement

Waarom voor ons kiezen.

Wij geloven in feedback.

We delen feedback omdat we er oprecht in geloven dat dit de ontvanger ten goede komt. Het helpt iedereen begrijpen welk gedrag je moet versterken en welke je moet heroverwegen, zodat de communicatie helder blijft en misverstanden worden voorkomen voordat ze ontstaan.

We zijn positief.

We stellen ons ambitieuze doelen omdat we geloven in ons vermogen om ze te bereiken. Elk obstakel dat we vandaag overwinnen wordt een kracht die we morgen meenemen.

We werken als een team.

We zijn een team dat gebouwd is om te winnen, elke dag opnieuw. We komen voorbereid en afgestemd opdagen, want geen enkele prestatie is echt individueel. Iedereen draagt bij met zijn eigen vaardigheden en inzet.

We verwelkomen afwijkende ideeën.

We vinden eerlijkheid belangrijk op elk niveau, ook richting de leidinggevenden. We verwachten dat iedereen openlijk zijn mening geeft: verschillende perspectieven leiden tot betere oplossingen en slimmere beslissingen. Een geldig standpunt voor je houden vertraagt niet alleen jouzelf, maar het hele team.

We zijn resultaatgericht.

We richten ons op de lange termijn, werken solide plannen uit en voeren ze met precisie uit. Elk aspect wordt zorgvuldig overwogen. We benaderen elke uitdaging als een kans.

Wij geloven in initiatief.

We wachten niet tot dingen gebeuren, we laten ze gebeuren. We zijn van nature nieuwsgierig en zoeken altijd naar manieren om onszelf en de wereld om ons heen te verbeteren. Als iets werkt, delen we het. Werkt het niet, dan blijven we experimenteren tot het wel werkt.

Wij zijn gedreven.

We bereiden ons voor op de uitdagingen van vandaag en morgen. We trainen om te groeien, persoonlijk en professioneel, omdat we weten dat je alleen aan de top blijft met constante inspanning. We blijven gefocust op onze doelen en vinden motivatie in elke uitdaging. We houden van competitie en spelen om te winnen.

Wij zijn wetenschappelijk.

Een winnend bedrijf bouwen vraagt zowel wetenschap als passie. We meten elk detail, laten niets aan het toeval over en bouwen machines die elke chemische reactie perfect beheersen.

Wij geven het goede voorbeeld.

Onze leiders vragen nooit iets wat ze zelf niet zouden doen. Ze beheren hun eigen werk, blijven dicht bij wat er gebeurt en geven iedereen het voorbeeld. Geen assistenten, geen hiërarchie. Alleen echte leiderschap.

Wij weten tijd te waarderen.

We nemen snelle beslissingen en vermijden onnodige vertragingen. Leiders reageren binnen twee dagen op verzoeken van het team; anders handelt het team zelfstandig. Elk project heeft een eigenaar en elk verzoek krijgt een duidelijk, eerlijk antwoord.

We laten onze keuzes samenkomen.

Beslissingen moeten snel en weloverwogen zijn. De beslisser luistert naar iedereen, vooral naar afwijkende meningen. Zodra een richting is bepaald, gaan we er allemaal vol voor en als de resultaten tegenvallen, nemen we daar de verantwoordelijkheid voor.
FoodserviceFood industryCosmetics